| Objectifs |
- Connaître comment s’opère le choix des entreprises par l’administration.
- Savoir préparer les dossiers administratifs.
- Connaître les pièges des acheteurs et comment les contourner. |
| Personnes concernées |
| - Ingénieurs commerciaux, responsables d’entreprises, Assistantes commerciales, Bid managers. |
| Prérequis |
| - Aptitude commerciale |
| Durée |
| - 2 jours |
| Pédagogie et animation |
- Exposés.
- Echanges avec les participants
- Présentation de cas. |
| Date |
- Lundi 2 février 2009
- Mardi 3 février 2009
|
|
MODULE 1 - COMPRENDRE LES PROCEDURES DE PASSATIONS
Les nouveaux enjeux :
- Enjeux financiers des marchés publics :
- L’Etat soutient-il les TPE-PME ?
- Comment identifier les appels d’offres ?
- La dématérialisation
Les grands principes à connaître
- 3 domaines légaux couverts :
- Les principes fondamentaux des marchés publics (art 1)
- Documents principaux constitutifs de la consultation
- Grandes phases de passation des marchés
Procédures majeures de passation
- Appels d'offres :
- Ouverts
- Restreints
- Sur concours
- Les appels d’offres négociés
- Avec publicité et mise en concurrence
- Sans publicité mais avec mise en concurrence
- Sans publicité et sans mise en concurrence
- L’exemple particulier des marchés de défense négociés
- Les procédures adaptées (MAPA)
- Les marchés passés selon une procédure adaptée
- Les marchés passés en procédure allégée
- Les processus de négociation - 3 niveaux obligatoires de publication
- Comment trouver des MAPA ? Les seuils financiers pour chaque type d’AO
- Les délais de remise des offres
Détail des documents à lire
- Le règlement de la consultation
- L’acte d’engagement (DC8)
- Le cahier des clauses administratives particulières (CCAP)
- Le cahier des clauses techniques particulières (CCTP)
- Le cahier des clauses administratives générales (CCAG)
- Le cahier des clauses techniques générales (CCTG)
Les 4 étapes administratives pour la réponse
- 1ère Etape : Vérifier votre capacité
- 2ème Etape: Lire attentivement l'Avis d'Appel Public à Concurrence
- 3ème Etape: Demander le Dossier de Consultation
- 4ème Etape: Elaborer votre Dossier de Candidature :
- Contenu de la 1ère enveloppe :
- La déclaration du candidat type à remplir (DC5)
- La Lettre de candidature type à remplir (DC4)
- L’Etat annuel des certificats reçus (DC7) à remplir
- Contenu de la 2ème enveloppe :
- L’acte d’engagement (DC8)
- Votre offre proprement dite
- Le tarif, barème, catalogue, brochure
- La documentation technique, etc.
- A savoir sur les notations, critères et pondération effectués par les acheteurs
Les modes de sélection de marchés :
- Le classement et le choix des offres :
- A propos des critères et notations
- La décision d'attribution :
- Les organes de consultation
- L’information des candidats
MODULE 2 - LES MARCHES
Les différents types :
- Les délais de paiement
- Les différents types de marché :
- Le système d'acquisition dynamique
- Marchés allotis
- Marchés Fractionnés
- Marchés à Bons de Commande
- Les Accords-cadres
- Marchés à Tranches Conditionnelles
- Marchés de Définition et de Maîtrise d'Œuvre
Les actes additionnels :
- Les bons de commande
- Les ordres de service d'affermissement de tranches, etc.
Les évolutions du marché :
- L'avenant - L'acte spécial, etc.
- Les décisions pouvant affecter un marché
MODULE 3 - COMPRENDRE LES ACHETEURS EN CONNAISSANT LEURS TECHNIQUES
- Quels sont les stratégies d’achat utilisées aujourd’hui ?
- Quels sont les différents types d’acheteurs ?
- Quels pièges l’acheteur peut-il tendre au commercial ?
- Comment les contourner ?
- Les 12 commandements de l’acheteur
|